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Cesantías en Colombia 2026: cómo calcularlas y cuándo cobrarlas
Las cesantías son una prestación social obligatoria que equivale a un salario mensual por cada año trabajado. En Colombia, los empleadores deben consignar las cesantías al fondo elegido por el empleado antes del 14 de febrero de cada año. En 2026, con el SMMLV en $1.750.905 y el auxilio de transporte en $249.095, entender bien este concepto puede significar la diferencia entre perder dinero o proteger tu patrimonio laboral.
¿Cómo calcular cesantías en colombia: calcularlas y cuándo cobrarlas?
1. Calcula el salario base de liquidación (incluye auxilio de transporte si el salario es menor a 2 SMMLV). 2. Determina los días trabajados en el período (generalmente enero–diciembre). 3. Aplica la fórmula. 4. Sobre el resultado, calcula los intereses del 12% anual. 5. Verifica que el fondo recibió el depósito antes del 14 de febrero.
Fórmula
Cesantías = (Salario base × días trabajados) / 360 Intereses = Cesantías × 12% × (días / 360) Nota: Si salario < 2 SMMLV, incluir auxilio de transporte en salario base.
Ejemplo práctico 2026
Empleado con salario $1.800.000/mes + auxilio $249.095 (salario < 2 SMMLV), trabajó todo 2025 (360 días). • Salario base: $1.800.000 + $249.095 = $2.049.095 • Cesantías: ($2.049.095 × 360) / 360 = $2.049.095 • Intereses: $2.049.095 × 12% = $245.891 • Total a consignar antes del 14/02/2026: $2.295.986
Preguntas frecuentes
¿Cuándo puedo retirar mis cesantías del fondo?
Puedes retirarlas para: compra o mejora de vivienda, pago de matrícula propia o de tu cónyuge/hijos, desempleo (cuando termina el contrato). También se entregan automáticamente al liquidar el contrato. El retiro parcial requiere autorización del Ministerio del Trabajo.
¿Qué pasa si el empleador no consigna las cesantías a tiempo?
Si no consigna antes del 14 de febrero, debe pagar un día de salario por cada día de mora (art. 99 Ley 50 de 1990). Esta sanción aplica hasta que efectivamente consigne. Es una de las obligaciones laborales más vigiladas por el Ministerio del Trabajo.
¿Las cesantías se calculan sobre el salario integral?
Si tienes salario integral (mayor a 10 SMMLV con factor prestacional incluido), las cesantías se calculan solo sobre el 70% del salario integral, ya que el 30% restante cubre prestaciones sociales. La fórmula es: Cesantías = (Salario integral × 70% × días) / 360.
Fuentes oficiales
¿Necesitas calcularlo ahora?
Usa nuestra calculadora gratuita con datos oficiales del CST y el SMMLV 2026 ($1.750.905).
Calcular mis cesantías →Disclaimer: Esta guía es de carácter informativo y no constituye asesoría jurídica. Los valores están calculados con el SMMLV 2026 ($1.750.905) y el auxilio de transporte 2026 ($249.095). Consulta con un abogado laboralista para casos específicos.