Calculadora
Liquidación de contrato laboral 2026
Ingresa los datos del contrato y calcula al instante cesantías, intereses, prima del semestre, vacaciones e indemnización por despido sin justa causa según el Código Sustantivo del Trabajo.
Este cálculo es orientativo. Se basa en los datos que ingresaste, los parámetros aplicables y las fuentes públicas indicadas por Liquidador.co. No valida documentos, acumulados ni condiciones particulares. Para decisiones con efectos laborales, tributarios o de seguridad social, consulta a un abogado laboralista o contador público. Revisa también la metodología, fuentes y supuestos.
Recursos relacionados
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- Indemnización por despidoEscalas del artículo 64 para contratos indefinidos y fijos.
- Liquidación de contrato fijoPreaviso, vencimiento y terminación anticipada.
- Checklist para empleadoresConceptos, documentos y supuestos para cerrar el contrato.
¿Qué incluye tu liquidación?
- Cesantías pendientes: en la liquidación ordinaria se incluye lo causado en el año del retiro. El cálculo asume que los años anteriores ya fueron consignados al fondo o pagados. Incluye el auxilio de transporte cuando aplica.
- Intereses sobre cesantías: el 12% anual sobre el valor causado en el periodo pendiente (Ley 52/1975).
- Prima de servicios: 30 días de salario por año (15 por semestre). En la liquidación solo se paga lo causado en el semestre actual.
- Vacaciones: 15 días hábiles por año trabajado, en dinero si no se disfrutaron (salario × días / 720).
- Indemnización (si aplica): solo en despido sin justa causa. Para contratos a término indefinido, sigue la escala del art. 64 CST según salario y antigüedad.
Si existen cesantías de años anteriores sin consignar, salarios variables, comisiones o vacaciones ya disfrutadas, ajusta los supuestos y solicita una revisión por periodos antes de reclamar.
Si quedaron prestaciones pendientes de pago al terminar el contrato, consulta también la calculadora de interés moratorio por prestaciones laborales; su resultado es orientativo y la procedencia depende de la valoración del caso.
Si vas a terminar un contrato indefinido, revisa también la guíacómo liquidar un contrato a término indefinido en Colombia 2026.
Parámetros usados (Colombia 2026)
- Salario Mínimo Legal Mensual: $1.750.905 (Decreto 1469/2025)
- Auxilio de transporte: $249.095 (Decreto 1470/2025)
- Tasa intereses cesantías: 12% anual (Ley 52/1975)
- Indemnización: art. 64 CST modificado por Ley 789/2002