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Calculadora de cesantías Colombia 2026

Calcula cesantías, intereses del 12% anual y valor proporcional por días trabajados. Revisa el salario base, el auxilio de transporte cuando aplica y las fechas clave de pago.

Respuesta rápida: por un año completo, las cesantías equivalen a un salario mensual de base. Los intereses corresponden al 12% para el año completo y se calculan proporcionalmente por días.

Datos

$ 2.000.000

Máximo 360 días: este cálculo corresponde a un solo período anual. Los años anteriores deben verificarse en el fondo o con los comprobantes del empleador.

Incluye $249.095 mensual (salario ≤ 2 SMMLV)

Base de liquidación: $ 2.249.095 (salario + auxilio si aplica)

Cesantías

Base × 360 días / 360

$ 2.249.095

Intereses sobre cesantías (12% anual)

Cesantías × 360 × 12% / 360 — Ley 52/1975

$ 269.891
Total cesantías$ 2.518.986

Resultado orientativo

Se calcula con los datos que ingresaste y parámetros públicos. No es nómina, liquidación oficial, dictamen legal o fiscal, ni garantiza el monto definitivo.

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Fórmula de cesantías en Colombia

La base general es proporcional al tiempo trabajado: cesantías = salario base × días trabajados / 360. Si el trabajador tiene derecho a auxilio de transporte, inclúyelo en la base de cesantías.

Cómo calcular los intereses de cesantías

Los intereses se pagan directamente al trabajador con una tasa anual del 12% o proporcional por fracción de año: intereses = cesantías × días trabajados × 0,12 / 360.

Fechas clave

Ejemplo rápido

Si el salario base es de $2.000.000 y trabajaste 180 días, las cesantías estimadas son $1.000.000. Los intereses proporcionales serían $60.000: $1.000.000 × 180 × 0,12 / 360.

Preguntas frecuentes sobre cesantías

¿Cuánto son las cesantías por un año de trabajo?

Por un año completo equivalen a un salario mensual usado como base. Si corresponde auxilio de transporte, se suma para este cálculo. Para periodos menores se aplica la proporción de días sobre 360.

¿Cómo se calculan los intereses de cesantías?

Se toma el valor de las cesantías, se multiplica por los días del periodo y por 12%, y se divide entre 360. Para un año completo, el resultado equivale al 12% de las cesantías.

¿El auxilio de transporte entra en las cesantías?

Sí, cuando el trabajador tiene derecho al auxilio de transporte, este se incluye en la base de cesantías y prima. No se incluye en la base de vacaciones.

Consulta también la tabla de ejemplos por salario y tiempo y la guía específica de intereses sobre cesantías.

Este cálculo es orientativo. Se basa en los datos que ingresaste, los parámetros aplicables y las fuentes públicas indicadas por Liquidador.co. No valida documentos, acumulados ni condiciones particulares. Para decisiones con efectos laborales, tributarios o de seguridad social, consulta a un abogado laboralista o contador público. Revisa también la metodología, fuentes y supuestos.

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