Calculadora
Calculadora de vacaciones 2026
Cada año trabajado genera 15 días hábiles de vacaciones (CST art. 186). La calculadora estima el saldo pendiente y su valor de referencia; que exista un saldo no significa que pueda pagarse libremente en dinero mientras el contrato sigue vigente.
Datos
Vacaciones se calculan sobre el salario ordinario, sin auxilio de transporte.
$ 2.000.000
360 días = 1 año. Usa días corridos (no hábiles).
Resta los días que ya tomaste para ver tu saldo pendiente.
Días de vacaciones generados 360 días × 15 / 360 | 15.00 días |
Ya disfrutados | -0.00 días |
Días pendientes | 15.00 días |
Valor por día Salario / 30 | $ 66.667 |
| Valor de vacaciones pendientes | $ 1.000.000 |
Resultado orientativo
Se calcula con los datos que ingresaste y parámetros públicos. No es nómina, liquidación oficial, dictamen legal o fiscal, ni garantiza el monto definitivo.
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Este cálculo es orientativo. Se basa en los datos que ingresaste, los parámetros aplicables y las fuentes públicas indicadas por Liquidador.co. No valida documentos, acumulados ni condiciones particulares. Para decisiones con efectos laborales, tributarios o de seguridad social, consulta a un abogado laboralista o contador público. Revisa también la metodología, fuentes y supuestos.
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Saldo pendiente no es lo mismo que pago inmediato
Durante el vínculo laboral, el descanso es la regla. A solicitud previa del trabajador, empleador y trabajador pueden acordar por escrito compensar en dinero hasta la mitad de las vacaciones. Al terminar el contrato, las vacaciones causadas y no disfrutadas se compensan proporcionalmente.
Disfrute y acumulación
Cada año deben disfrutarse por lo menos seis días hábiles continuos, que no son acumulables. Los días restantes pueden acumularse hasta por dos años; el límite puede ser de cuatro años para trabajadores técnicos especializados, de confianza, de manejo o extranjeros que laboren lejos de la residencia de sus familiares.
Fuente: artículos 186 a 190 del Código Sustantivo del Trabajo.