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Calculadora de vacaciones en Colombia 2026: días y valor

Calcula tus vacaciones en Colombia 2026 con los días trabajados, el salario base y los días ya disfrutados. Cada año trabajado genera 15 días hábiles (CST art. 186); el resultado estima el saldo pendiente y su valor de referencia.

Datos

Vacaciones se calculan sobre el salario ordinario, sin auxilio de transporte.

$ 2.000.000

360 días = 1 año. Usa días corridos (no hábiles).

Resta los días que ya tomaste para ver tu saldo pendiente.

Por cada año (360 días) trabajado se generan 15 días hábiles de vacaciones (CST art. 186).

Días de vacaciones generados

360 días × 15 / 360

15.00 días

Ya disfrutados

-0.00 días

Días pendientes

15.00 días

Valor por día

Salario / 30

$ 66.667
Valor de vacaciones pendientes$ 1.000.000

Resultado orientativo

Se calcula con los datos que ingresaste y parámetros públicos. No es nómina, liquidación oficial, dictamen legal o fiscal, ni garantiza el monto definitivo.

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Este cálculo es orientativo. Se basa en los datos que ingresaste, los parámetros aplicables y las fuentes públicas indicadas por Liquidador.co. No valida documentos, acumulados ni condiciones particulares. Para decisiones con efectos laborales, tributarios o de seguridad social, consulta a un abogado laboralista o contador público. Revisa también la metodología, fuentes y supuestos.

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Cómo calcular vacaciones en Colombia 2026

La fórmula proporcional es días trabajados × 15 / 360. Por ejemplo, 240 días trabajados generan 10 días hábiles. Para saber el valor de referencia, divide el salario base mensual entre 30 y multiplícalo por los días pendientes. La calculadora resta los días que ya disfrutaste.

Saldo pendiente no es lo mismo que pago inmediato

Durante el vínculo laboral, el descanso es la regla. A solicitud previa del trabajador, empleador y trabajador pueden acordar por escrito compensar en dinero hasta la mitad de las vacaciones. Al terminar el contrato, las vacaciones causadas y no disfrutadas se compensan proporcionalmente.

Disfrute y acumulación

Cada año deben disfrutarse por lo menos seis días hábiles continuos, que no son acumulables. Los días restantes pueden acumularse hasta por dos años; el límite puede ser de cuatro años para trabajadores técnicos especializados, de confianza, de manejo o extranjeros que laboren lejos de la residencia de sus familiares.

Fuente: artículos 186 a 190 del Código Sustantivo del Trabajo.

Preguntas frecuentes sobre vacaciones

¿Cómo se calculan las vacaciones en Colombia 2026?

Se generan 15 días hábiles por cada 360 días trabajados. Para un periodo menor se usa días trabajados × 15 / 360; el valor de referencia de cada día es el salario base mensual dividido entre 30.

¿Las vacaciones incluyen el auxilio de transporte?

No. La estimación de vacaciones se calcula sobre el salario base, sin incluir el auxilio de transporte.

¿Puedo recibir el dinero de mis vacaciones sin tomarlas?

Mientras el contrato sigue vigente, el descanso es la regla y solo puede acordarse por escrito la compensación en dinero de hasta la mitad. Al terminar el contrato, las vacaciones causadas y no disfrutadas se compensan proporcionalmente.