Liquidador.co

Calculadora

Horas extras y recargos 2026

Cuánto te deben pagar por horas extras, recargo nocturno (19:00–06:00) y trabajo dominical o festivo. Actualizado a Ley 2466/2025 (recargo dominical 80% en 2026).

Datos

Valor hora ordinaria: $ 8.333 (salario / 240 horas)

Días laborales

Después de jornada (06:00–19:00). Recargo 25%

Después de jornada (19:00–06:00). Recargo 75%

Horas ordinarias entre 19:00–06:00. Recargo 35%

Dominicales y festivos

Trabajo ocasional dom/festivo en jornada. Recargo 80%

Recargo 105% (80% + 25%)

Recargo 155% (80% + 75%)

Valor hora ordinaria: $ 8.333
ConceptoHorasValor/hSubtotal

Horas extra diurnas (06:00–19:00)

+25% sobre hora ordinaria

10$ 10.417$ 104.167
Total recargos$ 104.167

Resultado orientativo

Se calcula con los datos que ingresaste y parámetros públicos. No es nómina, liquidación oficial, dictamen legal o fiscal, ni garantiza el monto definitivo.

¿Tu empresa te debe horas extras no pagadas?

Comparte el caso para solicitar una revisión humana. El envío no garantiza respuesta, plazo, perfil profesional ni resultado.

Al enviar aceptas que el equipo de Liquidador te contacte para revisar esta solicitud. No vendemos tus datos ni los compartimos con terceros para su mercadeo.

Este cálculo es orientativo. Se basa en la normativa vigente del Código Sustantivo del Trabajo y los valores 2026 (SMMLV $1.750.905, auxilio de transporte $249.095). Cada caso laboral tiene particularidades (recargos, comisiones, pagos extralegales, justa causa, etc.). Consulta con un abogado laboral o contador certificado para tu caso específico.

Tabla de recargos vigentes en 2026

Cómo se calcula el valor hora ordinaria

Por convención, el valor hora ordinaria = salario base mensual / 240 (30 días × 8 horas).

Ejemplo: empleado con salario de $2.000.000 → valor hora ordinaria = $8.333. Una hora extra diurna se paga a $8.333 × 1.25 = $10.417.

Cambios importantes desde 2025