Calculadora
Nómina 2026 en Colombia: calcula el pago y el costo de tu empleado
Para presupuestar la nómina 2026 de tu empresa, separa el neto que recibe el empleado de los aportes y provisiones a cargo del empleador. Ingresa el salario mensual y compara ambos resultados en esta calculadora.
¿Cómo calcular la nómina 2026 de un empleado?
Neto a pagar = total devengado − descuentos del empleado. Para el presupuesto de la empresa, suma al devengado los aportes patronales y las provisiones de prestaciones que muestra el simulador. Los aportes del empleador se suman al costo; no se restan otra vez del neto.
Usa el salario base mensual, selecciona salario ordinario o integral, elige la tasa ARL e ingresa las otras deducciones. Abajo puedes revisar un ejemplo de nómina con salario de $4.000.000.
Datos
$ 2.000.000
Si es integral, los aportes se calculan sobre el 70% del salario y no aplican prestaciones provisionadas.
Liquidación del empleado
| Salario base | $ 2.000.000 |
| Auxilio de transporte | $ 249.095 |
| Total devengado | $ 2.249.095 |
| Salud (4%) | − $ 80.000 |
| Pensión (4%) | − $ 80.000 |
| Neto a pagar | $ 2.089.095 |
Costo total para el empleador
| Salud (8.5%) | $ 170.000 |
| Pensión (12%) | $ 240.000 |
| ARL | $ 10.440 |
| Cajas (4%) | $ 80.000 |
| Provisiones de prestaciones sociales | |
| Cesantías (~8.33%) | $ 187.425 |
| Intereses cesantías | $ 22.491 |
| Prima (~8.33%) | $ 187.425 |
| Vacaciones (~4.17%) | $ 83.333 |
| Costo total mensual real | $ 3.230.208 |
| Factor sobre salario base | 161.5% |
Resultado orientativo
Se calcula con los datos que ingresaste y parámetros públicos. No es nómina, liquidación oficial, dictamen legal o fiscal, ni garantiza el monto definitivo.
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Este cálculo es orientativo. Se basa en los datos que ingresaste, los parámetros aplicables y las fuentes públicas indicadas por Liquidador.co. No valida documentos, acumulados ni condiciones particulares. Para decisiones con efectos laborales, tributarios o de seguridad social, consulta a un abogado laboralista o contador público. Revisa también la metodología, fuentes y supuestos.
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Cómo leer el resultado de tu nómina 2026
La nómina tiene dos resultados distintos: el dinero que recibe el empleado y el presupuesto que necesita la empresa.
- Total devengado: salario base y auxilio de transporte cuando la herramienta lo incluye.
- Neto a pagar: devengado menos salud, pensión, fondo de solidaridad cuando corresponda y las otras deducciones ingresadas.
- Costo del empleador: devengado más los aportes patronales y las provisiones que muestra el desglose.
Para simular, ten a mano el salario mensual pactado, el tipo de salario (ordinario o integral), la tasa ARL de la actividad y las deducciones adicionales. El resultado es una estimación con esos datos: revisa los supuestos de la metodología de cálculo antes de usarlo para presupuestar.
Ejemplo de nómina 2026: salario mensual de $4.000.000
En el simulador, para un mes con salario ordinario de $4.000.000 y sin otras deducciones, el auxilio de transporte y el fondo de solidaridad son $0. El cálculo del neto queda así:
- Total devengado: $4.000.000.
- Salud del empleado (4%): $160.000.
- Pensión del empleado (4%): $160.000.
- Neto estimado a pagar: $4.000.000 − $320.000 = $3.680.000.
Los $3.680.000 son el neto del ejemplo, no el presupuesto de la empresa. Para estimar ese presupuesto, parte de los $4.000.000 devengados y suma los aportes y las provisiones del bloque «Costo total para el empleador». Revisa la tasa ARL y los supuestos de exoneración de tu caso antes de tomar el resultado como presupuesto definitivo.
Qué revisar antes de cerrar la nómina del mes
- Compara el salario y el tipo de salario ingresados con lo pactado para el empleado.
- Comprueba las deducciones adicionales: el ejemplo usa $0 y cambia si ingresas otro valor.
- Revisa por separado las provisiones: no se suman al neto que muestra la calculadora.
- Si necesitas estimar una retención salarial, consulta la calculadora de retención en la fuente; no la des por incluida en el ejemplo.
Preguntas frecuentes sobre el pago de nómina
¿Cuánto se paga de nómina con un salario de $4.000.000?
En este simulador, con salario ordinario mensual de $4.000.000 y sin otras deducciones, se descuentan $160.000 de salud y $160.000 de pensión: el neto estimado es $3.680.000. El costo del empleador es mayor que el devengado porque suma sus aportes y provisiones. Revisa aparte las deducciones y retenciones que correspondan a tu caso.
¿Cómo usar el simulador de pago de nómina 2026?
Ingresa el salario base mensual, indica si es integral, selecciona la tasa ARL y añade otras deducciones. El simulador muestra por separado el neto a pagar al empleado y el costo mensual estimado para el empleador.
¿El neto del empleado es igual al costo de la nómina?
No. El neto es el total devengado menos los descuentos del empleado. El costo del empleador incluye además sus aportes y, para salario ordinario, las provisiones de cesantías, intereses, prima y vacaciones que muestra la herramienta.
¿Las provisiones se pagan al empleado cada mes?
En esta simulación, las provisiones representan la parte mensual estimada de cesantías, intereses, prima y vacaciones. Se presentan en el costo del empleador, separadas del neto mensual a pagar al trabajador.
Antes de contratar para tu empresa
Si todavía estás definiendo la relación de trabajo, consulta la guía de NominaCheck para comparar las condiciones de contratación y sus costos. Primero revisa qué tipo de relación corresponde a tu caso; después prepara el presupuesto de nómina.