Cesantías de empleada doméstica en Colombia 2026
Las trabajadoras del servicio doméstico tienen derecho a cesantías y demás prestaciones laborales. La fórmula es la misma regla general: salario base proporcional al tiempo trabajado.
Fórmula de cesantías
Para servicio doméstico se usa la fórmula general:
Cesantías = salario base × días trabajados / 360
El salario base puede incluir salario ordinario y, cuando aplica, auxilio de transporte. Si existe pago en especie, debe valorarse de acuerdo con lo pactado y con los límites legales.
Ejemplo con salario mínimo 2026
- Salario mínimo: $1.750.905
- Auxilio de transporte 2026: $249.095
- Base orientativa con auxilio: $2.000.000
- Días trabajados: 180
- Cesantías: $2.000.000 × 180 / 360 = $1.000.000
Intereses sobre cesantías
Además de las cesantías, el empleador debe pagar intereses al 12% anual o proporcional al tiempo trabajado:
Intereses = cesantías × días trabajados × 12% / 360
Prima, vacaciones y liquidación
La liquidación de una trabajadora doméstica no se limita a cesantías. También se causan prima de servicios, vacaciones, intereses sobre cesantías y salarios pendientes.
Pago por días
Si la persona trabaja por días, el cálculo se hace proporcional al tiempo laborado y al salario realmente causado. La obligación no desaparece por trabajar menos de tiempo completo.
Fuentes normativas
Para obtener el cálculo completo, abre la calculadora de cesantías o la calculadora de liquidación laboral.
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