Salario mínimo 2026 en Colombia: valor con auxilio y neto
El salario mínimo mensual de 2026 en Colombia es $1.750.905. Con el auxilio de transporte de $249.095, cuando corresponde, suma $2.000.000 antes de descuentos. Aquí puedes distinguir el salario base, el total con auxilio y lo que recibes después de salud y pensión.
¿Cuánto es el salario mínimo 2026 con auxilio de transporte?
Salario base, auxilio y neto son tres cifras distintas. El salario base es $1.750.905; el auxilio suma $249.095 y el total con auxilio es $2.000.000. Ese total todavía no descuenta los aportes del trabajador a salud y pensión. El auxilio no aumenta el valor de un SMMLV.
El salario subió un 23% frente a los $1.423.500 de 2025. La tabla siguiente separa los valores mensuales, diarios y por hora; más abajo encuentras el ejemplo del neto y los múltiplos de 2, 4 y 10 SMMLV.
Valores oficiales 2026
| Concepto | Valor 2026 | Norma |
|---|---|---|
| Salario mínimo mensual (SMMLV) | $1.750.905 | Decreto 1469/2025 |
| Salario mínimo diario | $58.364 | SMMLV / 30 |
| Salario mínimo por hora ordinaria | $8.338 | SMMLV / 210 (42 h/semana) |
| Auxilio de transporte | $249.095 | Decreto 1470/2025 |
| Salario mínimo + auxilio transporte | $2.000.000 | Total devengado mínimo |
| Umbral integral (10 SMMLV + 30%) | $22.761.765 | Art. 132 CST |
¿Cuánto queda neto, después de los descuentos?
Al trabajador de salario mínimo le descuentan 4% de salud y 4% de pensión sobre el salario. El auxilio de transporte no cotiza, así que no se le descuenta nada.
| Concepto | Valor mensual |
|---|---|
| Salario mínimo | $1.750.905 |
| Auxilio de transporte | $249.095 |
| Total devengado | $2.000.000 |
| Descuento salud (4%) | −$70.036 |
| Descuento pensión (4%) | −$70.036 |
| Neto a recibir | $1.859.928 |
Sin auxilio de transporte —por ejemplo, si la empresa presta el transporte— el neto es $1.610.833. No hay retención en la fuente: un salario mínimo está muy por debajo del tope que la obliga.
Si ganas el mínimo, esto es lo que más se reclama
Estas cuatro cuentas salen del mismo salario base de arriba, y son donde más plata se pierde sin que el trabajador se entere:
- ¿Te incapacitaron? Del día 3 en adelante la paga la EPS, y no al 100%: al 66,67% del IBC. Si te descontaron esos días como si fueran ausencias, ahí hay un reclamo.
- ¿Trabajas horas extras o domingos? Sobre el mínimo la hora ordinaria vale $8.338; la extra diurna paga 25% más y el dominical 90% más desde julio de 2026.
- ¿Estás en licencia de maternidad o paternidad? La paga la EPS al 100% del IBC, no al 66%. Si te llegó menos, está mal liquidada.
- ¿Te liquidaron? Cesantías, intereses, prima, vacaciones e indemnización se calculan sobre el salario más el auxilio de transporte — olvidar el auxilio es el error más común.
¿Cuánto son 2, 4 o 10 salarios mínimos?
Muchos trámites, topes y requisitos se expresan en número de SMMLV y no en pesos. Estos son los valores de 2026:
| Múltiplo | Valor 2026 | Dónde aparece |
|---|---|---|
| 1 SMMLV | $1.750.905 | Piso legal de cualquier salario |
| 2 SMMLV | $3.501.810 | Tope para tener derecho a auxilio de transporte |
| 4 SMMLV | $7.003.620 | Desde aquí se aporta al Fondo de Solidaridad Pensional |
| 10 SMMLV | $17.509.050 | Exoneración de SENA e ICBF (Ley 1607/2012) |
| 10 SMMLV + 30% | $22.761.765 | Mínimo para pactar salario integral (art. 132 CST) |
Los valores de la tabla son salario bruto: a partir de 4 SMMLV el descuento no es solo el 8% de salud y pensión, porque se suma el aporte al Fondo de Solidaridad Pensional.
Aportes a seguridad social sobre SMMLV
| Concepto | % sobre IBC | Valor mensual |
|---|---|---|
| Salud empleado | 4% | $70.036 |
| Pensión empleado | 4% | $70.036 |
| Salud empleador | 8.5% | $148.827 |
| Pensión empleador | 12% | $210.109 |
| ARL (riesgo I) | 0.522% | $9.140 |
| Cajas de compensación | 4% | $70.036 |
SENA (2%) e ICBF (3%) están exonerados por Ley 1607 de 2012 para trabajadores con salario inferior a 10 SMMLV ($17.509.050).
¿Cuánto cuesta un empleado de salario mínimo al empleador?
Sumando todos los aportes y prestaciones provisionadas:
- Salario base + aux transporte: $2.000.000
- Aportes empleador (salud, pensión, ARL, cajas): $438.112
- Provisiones (cesantías 8.33% + intereses + prima 8.33% + vacaciones 4.17%): $437.000 aprox
- Costo total mensual: ~$2.875.000 (factor 1.64x sobre el SMMLV)
Histórico del salario mínimo en Colombia
| Año | SMMLV | Variación |
|---|---|---|
| 2022 | $1.000.000 | +10.07% |
| 2023 | $1.160.000 | +16.00% |
| 2024 | $1.300.000 | +12.07% |
| 2025 | $1.423.500 | +9.50% |
| 2026 | $1.750.905 | +23.00% |
Preguntas frecuentes
¿El salario mínimo 2026 es $1.750.905 o $2.000.000?
El salario mínimo mensual en Colombia es $1.750.905. Los $2.000.000 son la suma del salario y el auxilio de transporte de $249.095, cuando corresponde recibirlo, antes de descuentos.
¿Cuánto queda del salario mínimo con auxilio después de salud y pensión?
Con auxilio completo, el ejemplo mensual da aproximadamente $1.859.928: $2.000.000 menos el 4% de salud y el 4% de pensión calculados sobre $1.750.905. El valor puede variar por redondeos y otros descuentos de tu nómina.
¿SMMLV y SMLMV significan lo mismo?
Sí. Son formas de abreviar salario mínimo mensual legal vigente. Para 2026 en Colombia, un salario mínimo equivale a $1.750.905, sin sumar el auxilio de transporte.
¿Cuándo entra en vigencia el nuevo salario mínimo?
El 1 de enero de cada año. Para 2026 entró en vigencia el 1 de enero de 2026.
¿Puede mi empleador pagarme menos del SMMLV?
NO. Es un piso legal. Cualquier pago inferior es ilegal y reclamable retroactivamente.
¿El auxilio de transporte hace parte del SMMLV?
NO. Es un beneficio adicional al SMMLV. Pero sí cuenta para liquidación de cesantías y prima (no para vacaciones ni indemnización).
¿Si trabajo medio tiempo, mi SMMLV es la mitad?
Sí, el salario puede pactarse de forma proporcional al tiempo trabajado, respetando el valor de referencia por hora. Desde el 15-jul-2026, con una jornada máxima de 42 horas, el equivalente mensual es 210 horas y el valor aproximado del SMMLV por hora es $8.338.
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